Team Leader (M/F/D) - Turno Fim-de-Semana

Quem somos
A BorgWarner é líder global em produtos na entrega de soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o mercado automóvel. Somos uma empresa de inovadores e pensadores independentes que reúne colaboradores talentosos, trabalho significativo e tecnologia incrível num ambiente único. Na BorgWarner trabalhamos constantemente para a nossa visão de um mundo energeticamente limpo e eficiente.

A Nossa Cultura
Acreditamos que a saúde e segurança dos nossos colaboradores são uma prioridade máxima, preocupamo-nos com as nossas comunidades locais e com o ambiente global. A BorgWarner promove e alimenta um ambiente diversificado e inclusivo, honra a integridade, esforça-se pela excelência, compromete-se a responsabilizar pelas nossas comunidades e o ambiente, apoiada no poder da colaboração.

Oportunidades de Carreira
Gerimos o talento de forma tão séria quanto gerimos os nossos negócios e encorajamo-lo a aprender sobre a nossa orgulhosa história, cultura forte, tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma forte presença local e oportunidades globais interessantes.

A BorgWarner PowerDrive Systems encontra-se a recrutar Chefe de Equipa para a sua nova unidade fabril em Viana do Castelo. Iremos dar respostas às novas necessidades do setor automóvel com produtos elétricos, junta-te a nós neste desafio!

Funções:
Coordenar as atividades dos membros da equipa, incluindo a atribuição de tarefas e objetivos de produção
Formação de novos membros (regras de segurança no funcionamento do equipamento, limpeza da estação e 5S, processos de montagem e inspeção)
Formação de todos os chefes de equipa e dos colaboradores das equipas de cada produto até ao nível de certificação segundo o processo de certificação dos operadores
Responder às ordens de produção de acordo com a taxa de cumprimento de regularização/nivelamento
Facilitar a melhoria contínua no seio da equipa e prestar apoio na implementação de melhorias, centrando-se na segurança, qualidade, custos, entrega e motivação
Participar ativamente na resolução de problemas (8D, 6M, 5 Porquês relacionados com questões de segurança e qualidade)
Conduzir reuniões diárias com os membros da equipa e facilitar a comunicação entre os turnos, com incidência nos indicadores de desempenho dos produtos (OEE, Through-Puts, FTT, PPM's, incidentes/alertas de clientes, sucata, avarias, TRIR, acidentes/incidentes de segurança)
Apoio e implementação de ferramentas de produção (suporte visual, JIT, 5S, Kanban)
Controlo responsável do processo, utilizando as ferramentas em uso: Manutenção preventiva, controlo Poka-yoke, lista de verificação de arranque, LPA
Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipa
Dar apoio inicial às questões pessoais dos operadores (gestão de ausências, férias, problemas pessoais, etc.)
Liderar e participar ativamente na recolha de dados/informações necessárias para a produção/engenharia
Assegurar o cumprimento dos planos de controlo através da realização de auditorias diárias
Fabricar peças, cumprindo os padrões de qualidade e produtividade
Participar ativamente na fase de desenvolvimento e validação do processo dos novos programas, nomeadamente no dia de produção de cadência completa (run@rate) e no processo de aprovação de peças de produção (PPAP - Production Part Approval Process)
Estabelecer planos de melhoria contínua que conduzam a uma organização mais eficiente
Facilitar a comunicação eficiente e aberta dentro do departamento e com outros departamentos da organização
Assegurar e respeitar o cumprimento das regras de segurança e limpeza do posto de trabalho
Assegurar continuamente a melhoria das condições de saúde, segurança e ambiente
Participar na definição, implementação e manutenção das políticas da organização
Participar na definição dos objetivos da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho
Participar ativamente na melhoria contínua da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho
Assegurar o cumprimento das normas, políticas e práticas de ambiente, saúde e segurança no trabalho, de acordo com o seu nível de responsabilidade
Desenvolver uma cultura caracterizada pela boa ética profissional e envolvimento no processo entre os colaboradores de todas as áreas
Cumprir as normas e regulamentos internos da organização: Código de Ética, prática e período de trabalho
Executar outras tarefas não incluídas na atividade para a qual foi contratado,

Requisitos:
Ensino secundário, de preferência com formação técnico-profissional, ou licenciatura em engenharia ou numa área relacionada
Será valorizada a experiência anterior numa função semelhante
Resolução de problemas (5W; Ishikawa; PDCA; 8D) (preferencial)
Conhecimento de ferramentas de qualidade
Conhecimento das normas da indústria automóvel
Conhecimentos de informática na perspetiva do utilizador
Conhecimento das ferramentas Lean Manufacturing (preferencial)
Conhecimentos no contexto da produção em linha na indústria automóvel (valorizado)
Gestão de conflitos
Decisão em matéria de qualidade
Orientação para os resultados
Fluente em Português

Disponibilidade para formação durante a semana

Disponibilidade para turno de fim-de-semana (06h-18h ou 18h-06h)

Disponibilidade imediata

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