Working Student (m/w/d) Human Resources

BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. An unserem Standort in Darmstadt produzieren und entwickeln wir Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge. 

An unserem Standort in Darmstadt suchen wir aktuell eine/n
Working Student (m/w/d) Human Resources

Ihre Aufgaben

• Pflege von HR-Systemen
• Ausstellung von Bescheinigungen (z.B. für KITA oder Arbeitsagentur)
• Verwaltung der eingegangen Unterlagen für Neueinstellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Unterstützung in weiteren HR Aufgaben und Projekten
• Administration von Systemen
• Erstellung von Zeugnissen

Ihr Profil

• Aktuell immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ähnliches
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit 
• Zuverlässigkeit, offen und interessiert an neuen Herausforderungen 
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Unsere Angebote

Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

Work-Life Balance & Gesundheit: Zuschuss zum Fitnessstudio, Flexible Arbeitszeiten

Leistung würdigen: Branchengerechte Vergütung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium  

Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber

BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

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