Analista de Reclutamiento y Selección

---

Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, adquisición y atracción de talento, así como los movimientos de la persona para de esta forma contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional.

1.    Ejecutar las actividades necesarias para el reclutamiento de personal, con el fin de obtener el mejor talento del mercado meta.
2.    Aplicar filtros a los candidatos preseleccionados (revisión de hojas de vida, entrevista telefónica, entrevista personal, pruebas psicométricas, etc.), para asegurar su idoneidad con los requerimientos de la posición.
3.    Preparación y elaboración de Assessment de acuerdo con los puestos que se solicitan
4.    Asesorar a los líderes de la organización en la selección de candidatos, con el fin de contratar a la persona que mejor se ajuste a los requerimientos de la posición y a la cultura de la organización.
5.    Garantizar el cumplimiento de la política y el procedimiento de atracción de talento, para mantener la imparcialidad y la justicia en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
6.    Apoyo en la contratación del programa de becarios para la planta.
7.    Realizar trámites de apoyo al proceso de alta de asociados, con el fin de que puedan incorporarse a la compañía en el menor tiempo posible.
8.    Coordinar el desarrollo de proyectos especiales, con el propósito de mejorar la efectividad del área de atracción de talento.
9.    Otorgar a la organización de información de mercado con la finalidad de tener las mejores prácticas y optimizar nuestros procesos.
10.    Mantener registro electrónico y documental de los procesos realizados, con el propósito de contar con información para el seguimiento de casos y el mejoramiento continuo del servicio.
11.    Responsable del cumplimiento de los KPIs del área asignada
12.    Otras funciones que le sean asignadas.
 

Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your  ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer:  BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.  To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner.  Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.  Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.

---