Human Resources Generalist/ HR Business Partner (m/ w/ d) temporary as parental leave replacement

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Als Human Resources Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Betreuung eines Geschäftsbereichs innerhalb der BorgWarner Systems Engineering GmbH verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen an unserem Standort in Kirchheimbolanden. Die Stelle ist ab sofort befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Betreuen eines definierten Geschäftsbereiches
• Agieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit den Fachvorgesetzten inklusive verhandeln und vereinbaren von Vertragsbedingungen
• Vorbereiten, abstimmen und umsetzen von Entgeltmaßnahmen
• Führen von Personalgesprächen bei Leistungs- und Verhaltensproblemen
• Unterstützen bei personaladministrativen Prozessen und übernehmen der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen u.a.
• Veranlassen von personelle Maßnahmen und diese gegenüber Betriebsrat, Führungskräften und Mitarbeitenden vertreten
• Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

AUSBILDUNG/ERFAHRUNG

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert
• Kenntnisse der Methoden und Instrumente eines modernen Personalmanagements
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Kenntnisse in SAP R/3 Modul HR wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Flexibilität und Lösungsorientierung

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